Microsoft 365 skapar helt nya möjligheter för alla medarbetare att kommunicera och samarbeta effektivare. För att realisera värdet krävs ett perspektiv där medarbetarna är i fokus
Se våra aktuella webbinarierAtt komma i gång med Teams innebär att man inför ett nytt arbetssätt som skiljer sig från det som vi är vana vid från email och gemensamma filer. Det finns en stor potential för alla användare att få ut mera av sin arbetsdag genom att använda Teams. För att skapa de positiva effekterna krävs det att verksamheten driver ett förändringsprojekt med tydliga mål och syften. Att bara släppa på Teams leder inom kort till att användarna upplever Teams som ostrukturerat och otydlig. Det är även stor risk att man behåller de gamla arbetssätten och det blir bara fler och fler system och appar för användarna att hålla ordning på.
Dorite har tagit fram en metodik om hur man kommer i gång med effektiva samarbeten med Teams. Det handlar om att definiera Teams och de andra tjänsterna i Microsoft 365 samt utifrån de interna arbetsprocesserna införa ett gemensamt synsätt och arbetssätt. Dorites metodik har inspiration från Lean genom att fokusera på ordning och reda samt att vara så transparent som möjligt i det dagliga arbetet.
Kontakta oss för att:
Teamwork Explorer hjälper användare att skapa teams via ett formulär där formuläret anpassas utifrån ert behov och krav på information.
Digitala coachen kan finnas med som resurs under hela förändringsprocessen beroende på behov.
Få struktur på data inom organisationen, Arbeta mer informationssäkert och få ökad kontroll på Office 365-miljön
Dorites User Adoption-modell stöttar och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att följa med och ta till sig Office 365 på ett enkelt och effektivt sätt.
Dorite jobbar tillsammans med dig som kund för att bygga en hållbar strategi kring information och dokument inom Microsoft 365 erbjudandet. Med hjälp av vår metodik får vi fram de krav och behov som finns i just er organisation
Dorites syfte med supporten är att minimera risken för att tekniken ska sätta stopp för ett lyckat införande av ett verktyg. I praktiken handlar det om att våra konsulter finns tillgängliga för att säkerställa att tekniska frågor eller problem blir lösta, så att mer tid kan läggas på att få ut värde av det nya verktyget.
Förenkla administrationen och förvaltningen över Office 365 och Teams
Få mer kontroll över miljön
Få statistikrapporter för bättre beslutsunderlag om Teams Governance